2016-03-24

中共十九大用哪些人?江派团派靠边站

转发此新闻:
今年内地省市县三级官员将换届,中共十九大中央委员及候补委员的考察也将展开。到底在这一轮大换血中,哪类人有望脱颖而出?

习近平为组建十九大人事考察小组提前谋篇布局

担负十九大人事考核的中央组织部早前已全面换人,在多名副部长中,除了常务副部长陈希外几乎全部更换,云南省组织部部长刘维佳、吉林省组织部部长齐玉、福建省组织部部长姜信治调任中组部。而在三名原副部长中,王尔乘调任全国社会保障基金理事会党组书记,王秦丰调任国家税务总局副局长,陈向群则空降湖南省委常委。

放宽视野 全国选才

这「三进三出」的背后,折射出十九大的人事布局将有新思路、新格局。众所周知,中共十八大的人事是各方妥协的格局,包括周永康、令计划、郭伯雄、徐才厚以及诸多元老都横插一手,第五代为免矛盾激化影响接班,惟有勉强接受,等到大权在握后便迅速反腐整风,打老虎拍苍蝇,彻底改变权力格局,在短短三年时间树立了绝对权威。故此,中共十九大的人事将完全受习近平的思路主导。

在反腐大浪淘沙下,原本政治生态被打乱的同时,人才出现严重匮乏。一直以来,「五湖四海」之用人原则既是中共传统,也是历史必然,其规律性在于统治层生存之活力在于不断吸纳社会精英,吸收新鲜血液,否则将面临内部衰竭。过去几年,习近平虽然大力提拔了「之江新军」、「闽江旧部」、「政坛陕军」等一系列心腹亲信,但总体上看这批官员岁数偏大,人数不多,习近平要想在中央到地方政府如臂使指地运用权力,还需放开手脚,放宽视野,从全国范围、在年轻一代提拔一批帅才将才。

事实上,中共十八大以来,习近平就用人问题提出了一系列新要求,包括「心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒」,「做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人」,「铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当」,以及「严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实」等。

在这些要求的背后,核心就是三点:一是对第五代高度认可,绝对忠诚,与上海帮、团派以及其他山头没有任何渊源;二是廉洁可靠,能够经得起「财产公示制度」的考验;三是敢于担当,拚劲十足。

对照这三条选人,十九大的人事选拔基调呼之欲出。

来源:太阳报 / 冯海闻





转发此新闻:

4 条评论:

匿名 说...

什么人都没关系,关键要坚持党的独裁

匿名 说...

猪头小时背地里就常骂他爹反动,所以从小就铁心跟毛走,长大后就从政实践毛独裁

yuhe dai 说...

用什么人不是他说了算的。

yuhe dai 说...

无知至极这文章。人事上若都是猪头说了算,中央早就都换成习的人了。体制内是有规则的。

发表评论